为进一步深化思政课教学改革，提升教学质量，本学期马克思主义学院继续开展“青蓝携手共进”听评课活动。活动自启动以来，累计覆盖全员90%以上思政课教师，通过“听-评-改”闭环机制，显著提升了教学课堂规范性和教师队伍专业性，成为思政课教师梯队建设核心抓手。
本学期，学院在原有“三级听课”体系基础上进一步细化分工，形成“督导引领、骨干示范、新秀成长”的良性循环。由马院副科级以上领导、教研室主任及骨干教师组成的督导团队，重点跟进新入职教师、兼课教师及外聘教师的教学情况，通过“一对一”指导帮助教师突破教学瓶颈。同时，鼓励教师跨教研室听课，打破学科壁垒，促进教学方法的融合创新。专任教师通过听课与评课相结合的方式，相互学习、共同进步；青年教师则以观摩学习为主，汲取经验，提升教学能力。这一制度充分发挥了“以老带新”的传帮带作用，营造了互学互助的良好教学氛围。
活动中，听课教师严格按照教务处编制的《taptap官方正版下载安装听课记录表》要求，详细记录听课内容，并对被听课教师的教学情况提出建设性意见和建议。发现问题后，及时向教研室反馈，并在集体备课中讨论整改措施。这种“及时反馈、及时整改”的机制，不仅夯实了青年教师的教学基本功，也显著提升了课堂教学效果。
听课过程中，教师们展现了高度的责任感和专业素养，教学内容紧扣党的二十大精神，结合生活实际，将思政课讲得深入浅出、生动鲜活。师生互动频繁，课堂氛围活跃，充分体现了思政课教师的教学魅力与担当。
本学期听评课活动将持续贯穿整个学期，实现教学质量监控全覆盖。“青蓝工程”不是短期活动，而是长期机制。未来将通过教学沙龙、优秀课堂展示等形式，持续为教师成长搭建平台，让思政课真正成为学生喜爱、终身受益的“金课”。随着这项工作的深入推进，马克思主义学院的教学质量必将实现新的跨越。
