科研处处长岗位职责
一、主持科研处全面工作；定期、不定期向院领导、分管领导请示汇报科研工作，提出意见和建议，争取院领导的支持和帮助；做好同上级科研部门和机构、学院院其他处部室的协调工作，积极争取政策支持，征求兄弟部门对本处室工作的意见和建议。
二、负责全处政治思想、业务学习、干部考核、服务态度的改进等工作；严格执行学院的各项规章制度，落实目标责任状；主持处务会议，集思广益，做出各项工作安排；负责全处人员的分工、调配，协调各业务科室的工作；听取并检查副处长、各科室的工作汇报，提出指导性意见。
三、负责组织制定和完善科研处的各项规章制度，加强科研处自身建设，负责搞好本处的创新、发展工作。
四、组织审核学院科研发展长远规划，组织科研成果推广和转化工作；审定学院科研年度计划，负责重点科研项目的组织落实；审定学院科研项目的经费开支及年度科研经费的预决算方案；掌握、审批处内各项经费的开支。
五、组织学院各级科研课题的申报、立项、监督实施及成果鉴定或验收、成果管理以及各级各种奖项的申报工作；组织学院的教育科研评奖活动；负责专利申报、管理及知识产权工作；审定科研工作统计报表等。
六、坚持正确的办刊方向，组织好《taptap官方正版下载安装学报》的编审、出版和发行工作，严把质量关。
七、进行职业教育发展动态和职业教育育人模式创新研究工作，与教务部门配合，构建与学生能力培养要求相适应的教学质量管理监控体系，做好教育督导工作。
八、负责组织开展与企业、高校间的交流合作，推进育人模式改革。
九、负责组织校办产业发展的调研、论证、咨询、规划，制订校办产业管理办法，指导校办产业良性发展。
十、负责组织做好学术委员会的日常工作。
十一、承担上级及有关部门和学院领导交办的其它各项任务。
